很多朋友在职场上受到领导不少的照顾，因此想要给领导送礼物表示自己的感激之情，也有助于增进彼此之间的关系和信任。但如果送礼不当，却可能带来负面影响，注意给领导送礼6个大忌：礼物不能过于华丽，不可让领导难堪，大家可以投其所好，但一定要花心思。
给领导送礼6个大忌
1、贵重礼品需考虑
送贵重礼品容易让人误解为有意图或企图讨好领导。如果礼品过于贵重，可能会引起领导的反感，或者让领导感到尴尬和不自在。所以送礼应该适度，不要超出自己的经济承受能力，也不要过于华丽和显眼。
2、送红包
送红包也是一种不恰当的送礼方式。红包金额过高容易让领导误解，再者红包送礼过于简单，容易被认为是不重视。并且送红包过于形式化，没有实质性内容，难以表达真诚和感激之情。
3、品质低劣的礼品
领导作为企业和组织的代表，收到的礼品应该是高品质、有品位的。如果送的礼品质量差，领导可能会感到被冒犯，并对送礼人产生负面印象。
4、与职务无关
如果礼品与领导的职务无关，可能会让领导觉得礼品选择不当，甚至让领导感到尴尬。送礼应该根据领导的职务和爱好选择相应的礼品。神奇养生网 wWW.lyxUNloNG.Com
5、有意图
礼品别有意图的话，领导会误解送礼人的动机，认为送礼人有其他企图。送礼应该是真诚的，表达自己的感激之情，而不是有其他目的。
6、送抄袭、仿制品
这样的礼品送出去了，可能会让领导感到被自己忽悠或者被愚弄，失去对你的信任。不管怎么样肯定要选择正版、原创的产品，并且要要注重礼品的质量和品位。
给领导送礼是没问题的，但送礼也有很多忌讳，送完礼物之后就不要到处说了，避免多生是非。并且不能在公共场合公开送礼，会让领导很难堪的！总之送礼应该真诚，主要是表达自己的感激之情，而不是有其他目的。
